Teamsessies en -overleggen zijn hét moment om zaken te bespreken die verbeterd kunnen worden binnen het team. Maar dat lukt pas echt als iedereen ook open staat voor elkaars mening en suggesties.
Dat gaat niet vanzelf, zeker niet als er sprake is van frustraties en irritaties.
Toch is er een manier om dat voor elkaar te krijgen.
In deze video vertel ik je hoe je dat doet.
Ik help ambitieuze leiders zoals jij om doelgericht de zichtbare en onzichtbare knelpunten in je leiderschap en team op te lossen. Mijn doel: zo snel mogelijk het beste uit jullie naar boven halen, zodat jullie weer vol kunnen focussen op jullie doel en bestaansrecht.
Je bent blij met je team, maar je weet ook dat er bij hen nog winst te behalen is qua zelfstandigheid & productiviteit. Hoe krijg je dat voor elkaar?
In dit e-book geef ik je de 5 belangrijkste factoren om direct meer resultaat te gaan creëren met je team. Schrijf je hieronder in en ontvang het direct in je inbox.
Je ontvangt ook mijn wekelijkse leiderschapstips en -inzichten. Je kunt je simpel weer afmelden (maar natuurlijk hoop ik dat je blijft ). Uiteraard behandel ik jouw gegevens vertrouwelijk. Ik verwijs je hiervoor naar de Privacy Policy.
